Консалтинговая компания «Талент Кью Про» отзывы клиентов

Талент Кью Про логотип

На рынке существует немало компаний, которые предлагают повысить эффективность работы персонала. Сделать это можно с помощью выявления талантов и особенностей каждого сотрудника. Подобные услуги довольно востребованы, если учесть нестабильную экономическую ситуацию. Одна из таких компаний – Талент Кью Про. Разберемся, что выделяет ее из массы других консалтинговых компаний и стоит ли обращаться к ней за помощью.

Официальный сайт компании Talent Q

 

Talent Q:  предлагаемые условия

Компания основана в 2006 году бизнес-психологом Роджером Холдсуортом. За свою многолетнюю деятельность на международном рынке они успели обзавестись офисами в 50 странах мира. Уже в 2009 добралась до России и стран СНГ. Компания может похвастаться  и современным официальным сайтом с множеством разделов и онлайн-консультантом. Путешествуя по нему, можно найти всю необходимую информацию и даже потеряться в многообразии предлагаемых услуг. Посмотрим, чем именно занимается Talent Q.

  1. Системные решения по оценке и развитию персонала.  Компания предлагает различные инструменты по выявлению достоинств и недостатков во внутренней среде фирмы, например, во взаимодействиях между подразделениями. Индивидуально для каждой компании составляются тесты способностей и профессиональных знаний сотрудников. Фирмы, которые стремятся к совершенствованию навыков работников, могут  заказать планы развития.
  2. HR-аналитика. Talent Q поможет определить соответствие сотрудника занимаемой должности, сформулировать требования к кандидатам и запустить программу отбора. Используя данные о работниках, компания составляет прогноз текучести кадров, что немаловажно для долгосрочного планирования деятельности фирмы.
  3. Обучающие программы в области управления персоналом. На занятиях можно освоить методы оценки работников, их развития и погрузиться в основы HR-аналитики. Доступно и корпоративное обучение для всего штата сотрудников.

Получается,  услуги компании достаточно универсальны. В Talent Q может обратиться абсолютно любая фирма: помощь  будет полезна и стартапам, и фирмам-гигантам со штатом сотрудников в несколько тысяч человек. К сожалению, стоимость услуг остается загадкой, поэтому о соотношении цена-качество можно только догадываться.

Партнеры и лицензии

На сайте информация о наличии лицензии отсутствует, поэтому можно предположить, что, несмотря на опыт, Talent Q  не удалось ее получить. Нельзя полагаться и на авторитет партнеров – о них также ничего не упомянуто. Однако за годы работы на международном и, в частности, российском рынке Talent Q обрела достаточно много постоянных клиентов в лице крупнейших компаний. К ней обращаются лучшие в своей отрасли фирмы, такие как Сбербанк, Мегафон, Лаборатория Касперского, Estee Lauder и Nissan. Может именно благодаря усовершенствованному управлению персоналом они долгое время не теряют лидирующих позиций?

Таким образом, сделать точный вывод о работе компании невозможного. Если вы сотрудничали с данной организацией, поделитесь мнением в комментариях. Это поможет потенциальным клиентам сделать правильный выбор.

Вопросы и ответы (FAQ)

На кого рассчитаны услуги Talent Q?

Услуги Talent Q будут интересны HR-специалистам и руководителям компаний, а также всем тем, кто осуществляет управление персоналом.

В каком формате проходит обучение по программам в области управления персоналом?

Обучение проходит как в формате очных семинаров, так и онлайн, посредством вебинаров.

Что представляют собой личностные опросники?

Личностные опросники – это методика психологической диагностики личности в рабочей среде, позволяющие отбирать сотрудников с потенциалом для выполнения определенной работы и принимать решения о приеме на работу.

Оставьте комментарий

Я согласен на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ 152 РФ.

На нашем сайте комментарии проходят модерацию. Отправляя данный комментарий вы полностью принимаете политику конфиденциальности, также принимаете правила.